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清廉聚焦

恪盡職守,以實干精神打好2018年收關攻堅戰


    近日,天津日報上刊登了一篇題為《擔當作為才能大有可為》的文章,其中寫道:“新時代是推動高質量發展的時代,面對高質量發展這一最大機遇,誰把握機遇的態度堅定、行動果敢,誰就能爭得先機,贏得廣闊的發展空間?!?br/>


    事在人為,“人為”在擔當。謀發展、求突破,考驗著各級干部的“擔當”。困擾企業和群眾的問題,是地區發展的絆腳石,也是檢驗各級干部“擔當”的試金石。謀發展、求突破,我們必須敢于破除禁錮思維的“枷鎖”,實現脫胎換骨的改變。這一轉變,離不開擔當與作為。


    “實干”是最有力的擔當,事業要發展,還得靠實干。只喊口號、拍胸脯,只做樣子、擺姿態,決不是“擔當”的樣子。擔當作為的干部不喊“給我沖”,而喊“跟我沖”;不是“戴著”烏紗帽干,而是“拎著”烏紗帽干,把“省事”留給企業和群眾,把“費心”留給了自己。事在人為,只要肯想、肯干,辦法總比困難多。如果畏首畏尾,怕擔責、怕麻煩,事業必然裹足不前,只有敢扛責任、不拖不等、放手大干,事業才能大步向前。


    歷史和現實告訴我們,從來沒有一蹴而就的奇跡,擔當作為才能大有可為。在實干中把握機遇、創造機遇,同心同向干事創業,則如順水推舟,事半功倍;反之,面對機遇不為所動,或猶猶豫豫,畏縮不前,或抱著“多一事不如少一事”的心態,在崗位上混天數熬日子,那么大好機遇也將錯失。


    著眼當下,公司正面臨著GMP迎檢工作?;厥?018年一路走來,我們廣大干部職工在公司黨政領導班子的帶領下,圍繞“趕產、改造、迎檢”三大任務,統一思想、堅定信心、奮勇爭先,高標準高質量履行工作職責。為確保順利完成2018年全年任務,為2019年開局打好基礎,我們必須爭當“前衛”、“先鋒”、“闖將”,主動作為、大膽作為,以“創新、奮斗”為工作基調,“擼起袖子加油干”,圓滿完成2018年各項重點工作。

                  (文章部分摘自天津日報)

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